Dongil Glass是代表忠清北道清州的當地企業。也是傳承了三代的長壽企業。這是一家忠實履行其社會責任的公司，每年都會捐贈大量捐款來幫助鄰居和人才培養。

這是東一玻璃廣為人知的形象。但是，訪問東日玻璃的東日由利，與忠實延續過去的長壽企業形像不同。即使是家族企業，內部也會進行激烈的討論，並根據討論做出決策。 Yuri雖然只挖了一口井，但在一個領域堅持變革，正在超越市場變化的浪潮。

從76歲的代表金英鎮和長子企劃部長金正煥（43歲）的口中得知了東一玻璃的歷史、未來的願景和決心，以及從東一朝子開始的東一玻璃77年的發展軌跡1940年在清州市南門路分店。 /編輯

▲ 金英鎮社長正在參觀現場。

▨ 東一玻璃的歷史和現在

東日玻璃始於 1940 年，當時已故創始人金成泰在清州市南門路開設了東日玻璃 Choja 店。 Dongil Glass Choja Store 是一家玻璃批發商和一家五金店。朝鮮戰爭後，建築熱潮蓬勃發展，建築材料和水泥等建築材料也有經營，但玻璃和水泥仍是主營業務。

隨著創始人金於1978年去世，現任首席執行官金永鎮繼承了家族企業，成為第二代公司。繼承家族企業的金社長將建築材料等業務擱置一旁，開始專注於玻璃。東一玻璃主要從事接收韓國玻璃工業產品的批發業務並與零售商店連接，自 1990 年引入雙層玻璃製造設施後，開始獲得全面的競爭力。

1992年取得門窗施工許可證，1994年擴建搬遷，引進意大利Castelmax全自動生產線。研發和設施投資持續。 2007年，通過擴建清州工業園區工廠，建立了高功能低輻射雙層玻璃量產系統，並安裝了自動玻璃切割機。 2011年引進氬氣注入雙層玻璃設備，2014年引進自動注入設備。只挖了一口玻璃井的結果，還獲得了各種獎項。 2006年和2013年被評為清州市有前途的中小企業。同年，被中小企業公社評選為久負盛名的長壽企業，並於去年榮獲產業通商資源大臣陶瓷功勳獎。

去年，東一玻璃在清州市清原區梧倉邑建設了佔地 10,000 平方米的第二工廠，開始加強競爭力和提高生產力。安吉斯最新的雙層玻璃自動生產線和自動數控平板玻璃切割機安裝在這裡。梧倉工廠建成後，東一玻璃在清州產業園區第一工廠量產少量多品種雙層玻璃，在清州工業園區大量生產高功能雙層玻璃，從而擴大了業務領域。梧倉的第二家工廠。

▲ 同一家公司全景。

▨ 同款玻璃決定性時刻

朝鮮戰爭之後，朝鮮戰爭之後，出現了建設熱潮。許多建築公司和建築材料公司已經成長起來。像東一玻璃這樣的地方，從五金店起步，發展成為大公司。相反，有很多企業在拓展業務領域的同時，試圖實現高速壓縮增長，走上了這條路。

首席執行官金英鎮指出，1978 年是東一宥利的決定性時刻。創始人金成泰去世後，東一宥利處於選擇的十字路口。唯一的選擇是“玻璃”。玻璃以工藝進入該領域。金代表回憶說：“1970年代，比東一玻璃還大的玻璃公司很多，但現在已經不多了。”雖然大多數公司在專注於擴大規模時都遇到了困難，但東一玻璃選擇了在一個領域穩步增長的道路。金代表表示：“東吉爾玻璃不是一下子就大幅成長的公司。就像水中岩石上的苔蘚一樣緩慢生長，我已經處於玻璃行業的頂端。”

▲ 東一宥利為清州的鄰居捐款。

東日宥利的座右銘是“走吧”、“一起走”和“讓我們前進”。與大多數公司不同，有一個軼事可以證明東一由利將其座右銘作為基本經營理念繼續存在。金正恩的長子金正煥是企劃總監，畢業於高麗大學商科後赴美留學。曾在一家大公司工作的金董事於 2003 年加入東一玻璃繼續他的家族企業。金主任說：“我在美國拿到了MBA（工商管理碩士），在一家大公司工作過，所以我對管理很有信心。”

金主任的信心很快就會受到考驗。 2005年，東一玻璃還參與了京畿道華城工廠的建設。交付了約40億韓元的玻璃。然而，有傳言稱，元清建設公司因海外投資過多而陷入財務困境。其他供應商則表示情況不好，建議他們停止交貨。

然而，金主任決定，即使沒有違反合同，原政府大樓也不應停止供應。結果是災難性的。我沒有得到20億韓元。然而，與商業夥伴的信任並沒有背叛東日由里。花了一些時間，但東日尤里終於收到了運費。元清社的員工分散到全國各地的公司，但他們聲稱自己是東日宥利的公關人員，並得到了信任。

金董事說：“加入公司後我充滿了信心，但我通過這個過程了解了社會。我認為這意味著經歷考驗並變得強大。此外，您必須考慮到它沒有違反公司的管理政策。那時，我了解到雄心並不是管理的全部。”

記者沉亨植letsgohs@cctoday.co.kr

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